アレシスは、ビジネスで成功する能力を引き出す秘訣を知り尽くしたコンサルティング会社であり、また企業研修のエキスパートです。

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アレシスでは、ファーストクラスのトレーニング開発設計、および、インストラクターによる企業研修を提供し続けてきております。 実績によりその効果が立証されている「集約アプローチ・トレーニング システム」(学習能力開発のための設計)を導入することで、業績向上に絶大なる効果を生む企業研修を 可能にします。

 

 

 

「研修に参加した社員に対して行ってきた査定評価によると、それまでは、社員研修のために投資した額に対して約20%の効果しか得られなかったのですが、1996年にアレシスの研修システムを導入してからというもの、60~80%もの研修効果が得られるようになりました。」   

- JPモルガン チェース取締役副社長 -

アレシスの「集約アプローチ・トレーニングシステム」は、自発性を開発して意識行動改革を起こすことで、期待以上の効果獲得を可能にする、広範囲にわたるビジネスの要素を統括したアレシス独自のとてもパワフルなシステムです。
その場しのぎの対応ではなく、職場での意識行動改革の実現こそが、研修の意義なのです。 もし、研修結果が現れていないのであれば、時間とお金と熱意の無駄になってしまいます。 他社の研修システムを導入している多くの企業を対象にその研修効果についてリサーチしたところ、その効果に疑問を持っているというだけではなく、致命的な問題が発生したということが少なくありませんでした。 アレシスの「集約アプローチ・トレーニングシステム」により、研修で学ぶ知識、スキル、概念を実際の職場で活用できるようになる割合が60~80%までに向上し、社員研修に対する投資の効率を目覚しく上げることが可能となるのです。

 

私たちの「集約アプローチ・トレーニングシステム」を本当に価値あるものにするのは、業績アップのために、それぞれのビジネス要素をどのように形成し、どのように集約していくかにかかっているのです。 このシステムは、企業のトップからスタートします。 重役クラスの管理者からのサポートは、どの研修においても、また、どのような意識行動改革の成功においても不可欠なのです。 アレシスは、管理者としての信頼を確立していくお手伝いをするとともに、利益向上の成果を出すため、すべての重要な要素を的確にまとめていくお手伝いをいたします。

研修の効果を計るシステムなどないし、実際に効果がでているかどうかはわかるはずはないのでは?

今の時代において、このような弁解をする余地はないのです。 アレシスは、必ず、測定可能な結果を生み出します。

上場・有名企業から政府機関まで、20年にわたるその比類なき世界有数の支援実績はアレシスの信頼の証です。

アレシスは、世界中の多業種にわたる企業との豊富な経験から得た、広範囲にわたる深い知識を持っています。 私たちはお客様の経営業務状況を十分に理解した上で、効率よく結果を生み出す熟達した術により、企業が率先して向上改革していけるようお手伝いさせて いただきます。

本社電話番号

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